Ledelse er en disciplin, der skal læres og øves, uanset om du er projektleder eller du har direkte personaleledelse. Begge dele betyder nemlig, at du skal skabe resultater gennem andre.
Med udgangspunkt i dine egne styrker og udviklingspotentialer sammensætter vi et udviklingsforløb, hvor du kommer omkring de grundlæggende ledelsesudfordringer. Du kommer til at arbejde konkret med dine daglige udfordringer og får både værktøjer og coaching på, hvordan du tackler dem. Derudover vil vi kontinuerligt fokusere på din egen udviklingsplan som leder, på den korte og lange bane.
Afhængigt af din personlige rolle og din organisations udfordringer vil vi arbejde med:
- Dig, som leder
- Ledelsesroller og udfordringer
- Feedback, de svære samtaler og konflikthåndtering
- Time management og stresshåndtering
- Teamudvikling
- Forhandling
- Motivation
- Ledelsesbaseret coaching
- Ledelse i/af forandringer
- Særligt for dig, der er projektleder: kick-off, risikostyring, projektmodeller, scrum, evaluering, mm.
- Din egen personlige udviklingsplan
Hvad får du:
Du får selvfølgelig evner og tryghed i din eksekveringspower som leder, konkrete værktøjer og et intenst udviklingsforløb, men helt lavpraktisk får du:
- Persontypeprofil, som fungerer som en platform og et fælles sprog at drøfte dine udviklingsområder ud fra.
- Indledende samtale på 1.5 time, hvor vi identificerer dine primære udviklingsområder.
- 5 x 1.5 timers sessioner, hvor vi kombinerer teori og konkrete udfordringer fra din hverdag, samt individuel coaching om egen udvikling.
- Løbende mulighed for fortrolig sparring på telefon og mail undervejs i forløbet.
- Din egen målrettede udviklingsplan.
- Opfølgningssamtale
Hvem er målgruppen:
Forløbet er for alle, der i en eller anden form har ledelsesansvar. Det kan være som projektleder, ny leder eller den mere erfarne leder. Fordelen ved forløbet er, at det er individuelt skræddersyet til lige netop dig og dine ledelsesudfordringer.
Pris:
14.500 DKK eksl. moms.
Praktisk:
Vi aftaler individuelt, hvor intensivt forløbet skal være, og lægger dine sessions med et interval og på et tidspunker, der passer ind i dit ellers fyldte program. Enkelte sessions kan evt. tages på Teams (undtaget den indledende), hvis dette passer bedst.
For at opnå størst mulig impact anbefales det, at forløbet strækker sig over 4—6 måneder, så der er tid til at arbejde konkret med udfordringerne i din egen organisation. Du skal også regne med at afsætte tid imellem sessions, til at arbejde med din konkrete udfordringer og reflektioner.
Hvis du og din virksomhed har flere ledere kan vi også skræddersy et målrettet forløb for jer som gruppe.