Missionen for Wohlert™ er ganske enkel: at få kreative virksomheder og talenter til at gøre det, de er bedst til. Bedre.
Ved at støtte virksomheder og talenter i at udvikle sig, skabe kultur og rammer, hvor talent og kreativitet trives og bundlinen er stærk.
Ambition på egne og andres vegne kombineret med tillid – og simpelthen bare det at være ordentlig – det er de værdier Wohlert™ bygger på og går til samarbejde med.
En unik baggrund
Jeg har stået i front for HR og Operations i internationale, kreative virksomheder som Schmidt Hammer Lassen Architects og Designit og jeg kender derfor branchen indefra på godt og ondt.
Jeg har en baggrund som arkitekt og industriel designer fra Arkitektskolen i Aarhus. Derudover har jeg +15 års praktisk erfaring med ledelse, HR og procesoptimering sammenholdt med den nyeste viden og teori om mennesker, adfærd og forretning. En unik kombination, når det kommer til forståelse af udfordringer for kreative kulturer og organisationer.
Har drevet store forandringsprocesser og implementeret nye projekt-modeller og træning, onboarding, trivselsmålinger, HR systemer, fusioner og opkøb, ledelsestræning og meget mere.
Jeg har selv arbejdet som designer og konsulent med fokus på user experience, kommunikation og træning for internationale kunder. Med kunde- og projektledelsesansvar og som leder med salgsansvar for teams i forskellige størrelser.